人事行政专员
发布时间：2022-12-13 14:33:13 浏览次数：139 返回列表
人事行政专员岗位职责
1、负责人员报到、任免、升迁、请假、奖惩、考核、薪酬、离职、解聘等手续处理，相关福利及劳动合同、保险的管理；
2、人事行政规章制度的规划、制定与修订；
3、负责社会保险的办理、缴纳、年检等相关工作；
4、负责核对社保、公积金划款明细，保证准确无误；
5、规范员工入职、考勤，员工请假、辞职审核记录管理；
6、建立执勤点人员岗位配置及标准排班一览表，作为考勤审核依据；
7、核算各驻点考勤数据，薪资结算，所得税扣缴；
8、更新员工薪资档案，根据年资、职务调整薪资。
9、政务督导及企业文化活动策划；
10、完成领导交办的其它事项。
工作时间：9：00-17：30